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真理，永远存在着，指引着人向前发展，指引着人类社会向前发展。真理，类似一种精神胚胎，似乎人天生就具有解读真理的能力，在某一刻接受真理的指引。真理，是一种精神实体，它独立于人本体而存在，独立于人本体而向前发展，进而引导人本体也向前发展。

经验，和真理一样，是一种精神实体，是一个观念集合。经验不会从天上掉下来，经验是人实践后产生的观念集合，在实践之后，和旧观念混合。但是人很少有机会获得这种优质经验，大部分是劣质的、片面的、就像人只能一次说一句话一样的、甚至是道听途说、毫无根据的经验。特别是被动产生的、别人引导产生的、排除自己主动的、都是及其劣质的经验。

感觉，很容易产生，但是没有多少是有用的，能够丰富精神实体的、能够丰富观念集合的，大多是在混乱无序状态下产生的一种精神毒药，是有害的，是阻塞人思想的。

管理，是在精神实体的指引下，使自己出于有序状态的最佳途径，通过管理，管理者可以最快速度的感觉环境，并最快速度的丰富自己原有的精神实体，使其处于有序状态，使其处于可以被感知、可以被认识的状态。

但是伴随的，往往是肤浅的、片面的、就像人一次只能说一句话一样、就像人只能处理自己看到的、听到的信息一样，说出口的话就是自己看到的、然后往坏的方面去想、去反对它，不惜代价，不管真相，使被管理者的行为处于自己想象的有序状态，就像你是一个嫌疑犯一样，可能，管理的意义就在于此。

领导，很少干申嫌疑犯的工作，因为领导的级别更高，领导很少说话。一旦说话就是分配工作。或者是对你的问候。因为你没有拒绝的理由。只能接受任务，并且尽量的，乐意的获得赏识。

注意，注意的品质包括范围、转移、分配、分散。良好的注意，应当是合理的分配，做到全方位的警觉周围环境，“一心一意、全神贯注”的注意是非常劣质的，但这种劣质的注意往往被提倡，因为符合他们的需求。

当然，如果进入了随意后注意，情感进入了心境的状态，是一种由内而外的“一心一意、全神贯注”的状态，就应当另论。